主要职责：
1、根据公司提出的战略目标，负责制定和实施技术部的发展战略与年度经营计划；
2、建立健全管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程和制定，并负责监督贯彻执行；
3、协调部门常务工作，根据总经理的意向指导单位工作方向；
4、综合协调处理企业内部各部门的日常事务；
任职要求：
1、专科以上学历
2、具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对本行业的市场发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确；
3、有较强的组织管理，协调和语言表达能力、良好的风险控制能力；
4、具有良好的职业素养。
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